“找我提车，陪睡一晚”，豪车女销售陪睡价格表曝光：卖车无底线

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“一单抱一下，两单亲一下”

“三单共进晚餐，格表四单您说了算”

这个摆在4s店显眼位置的曝光牌子引得路过的行人纷纷注目...

李女士终于收到了一家4S店的面试邀请，对她来说这是卖车一个难得的机会。

虽然她并没有抱太大希望，无底但还是找提充满期待地走进了这家4S店。

在面试时，车陪经理看着李女士身高172厘米、睡晚售陪睡长腿比例适宜的豪车外形，加上她良好的女销身材状况，立刻决定要签约她。格表

这让李女士有些意外，因为毕竟与销售行业相关的工作不是她专业所在领域。

虽然心里有些疑惑和担忧，但对于近几年一直找不到合适工作岗位，现下好容易才找到一份工作，就将就着接受了这个职位。

于是，在整理好东西后开始新的旅程——去4S店上班。

初次来到4S店时，

不能嗨难懂他们要求每个销售人员穿着统一装束：包臀裙配黑丝，并且要求领口不能太高，一系列的着装要求使得李女士开始担心自己会走光。

但是她想到其他销售员穿着也是如此，所以并未多加思考，答应了这个要求。

对于李女士来说，包臀裙实在太短了，在第一个月经常让她感到不安。

然而随着时间的推移，

普通民众也能读懂她发现自己越来越适应这种工作环境，并且业绩有了明显提升。

每天都有客户主动找到她，并且经理还会亲自帮忙接待客户。

当李女士收到那个月的工资时，欢喜之情溢于言表。

这让她对这份工作充满动力和信心。

李女士发现工资异常

经过几个月的努力，李女士逐渐融入了4S店的销售团队，并且在销售业绩上有了突破性的进展。

她每天都全身心地投入到工作中，尽自己最大努力为客户提供优质服务。

然而，在拿到第四个月的工资时，李女士感觉有些不对劲。

与之前相比，她所领取到的薪水远超出预期。

这引起了她极大的好奇心和怀疑。

当天下班后，李女士暗暗决定去找经理询问一番。

带着疑惑和焦虑，她来到经理办公室敲响门并走了进去。

“经理，请问我能够请教您一个问题吗？”李女士略带紧张地说道。

经理抬头看向李女士，“什么事情？你可以直接说。”

深吸一口气，李女士表达出内心真正感受：“我注意到我的工资高于其他同事很多，并且远超过我的实际付出。

我想知道这其中是否存在某种原因或者误会。”

听完李女士的问题，经理微微一笑，缓缓地说道：“李女士，你是我们团队中最优秀的销售人员之一。你所取得的业绩出色，并且为公司带来了可观的利润。因此，在薪资方面自然会有相应的调整。”

听到这番话语，李女士感觉背后一阵发凉。

她虽然渴望得到高额报酬，但她不想通过任何违反职业操守和道德底线的方式来实现。

“经理，请您明确告诉我是否存在其他条件或者任务要求？如果我的工作态度、努力程度没有达到标准时会受到什么影响？”李女士坚定地询问道。

经理听完李女士言辞后沉默了片刻，随即开口解释：“事实上，在我们4S店内部确实存在一个特殊计算方法来决定每个销售人员的薪水。

除了基本工资外，还有提成等多种因素考核。而具体情况在入职前并未向你透露。”

李女士越发好奇起来，“请问能否详细介绍下这个计算方法？”经理略显犹豫地说道：“我们公司有一个内部系统，根据销售员的业绩和完成情况进行评估。而对于你来说，由于表现卓越且超额完成了预期目标，因此薪资调整也在所难免。”

李女士眉头微皱，“那这个计算方法是否公平？为什么我之前并未听说其他同事拥有类似特殊待遇呢？”

经理叹了口气，“事实上，并非所有人都能够享受到这种优惠待遇。只有少数几位顶尖销售人员才符合条件。同时，在过去几个月中，他们在业绩方面确实表现出色。”

李女士感觉自己被掺入一场游戏中，对她来说这样的安排是不公平和不道德的。

“经理，请您明确告诉我这种制度是否合法？它是否违反劳动法规？”李女士坚定地质问道。

经理沉默片刻后回答：“我们只是通过一些‘灰色’方式提高销量和利润，并没有直接违反任何法律条款。”

李女士遭遇不适当行为

尽管李女士对于工作环境中的不适感到愤怒，但她选择保持冷静，并将发生的事情视为个别事件。

她希望这只是一次偶然的触碰，而不是公司策划出来的常规操作。

然而，随着时间推移，类似的事情仍在发生。

李女士开始注意到自己接待客户时所面临的种种挑逗和骚扰。

有人用侮辱性语言称呼她，还有人明目张胆地盯着她身体散发淫荡气息。

即使李女士试图忽略这些行为并专注于销售工作，但内心却越来越无法安宁。

每天都变得艰难起来。

进入办公室后就要应对同事们间接或直接传达出来的暧昧信息和充满性暗示意味的笑话。

虽然他们可能认为这只是小恶作剧或者调皮捣蛋式开玩笑，并没有真正恶意对待李女士，但这样频繁地面临嘲讽和羞辱实在让人难以忍受。

李女士开始感到心力交瘁，她忍受了足够多的骚扰和侮辱。

尽管薪水高于常规销售岗位，但这并不能成为对她进行性骚扰的借口。

终于有一天，在接待一个客户时，事情达到了顶点。

这位客户变本加厉地对李女士进行言语上和身体上的骚扰。

他无视李女士反抗，并试图强行靠近她。

这使得李女士彻底爆发了。

她立刻站起来大声呵斥那个客户，并要求其离开店铺。

同时，其他同事们也赶紧过来看发生了什么。

经理闻讯后赶来处理现场，并表面上表示谴责该名客户不当行为，然而，在私下里却说服李女士保持沉默以避免公司声誉受损。

听着经理虚伪的话语和明显偏袒违法者态度，李女士决定不再容忍任何形式的欺辱与歧视。

良好企业文化之基础上，我们才能共同创造一个更加健康、平等且充满活力的商业社会。

李女士揭露公司真相

经历了试驾那天之后，李女士对于这家4S店的行为感到愤怒和失望。

她决心要揭露这个隐藏在表面下的丑陋事实，并向有关部门进行投诉。

第二天上班，李女士收拾好自己的思绪，准备去找销售经理谈话。

她没有再穿着统一制服，而是选择了一身正式得体的职业装。

毕竟今天她来不是作为销售员工，而是以一个受骚扰受害者和揭发者的身份出现。

当李女士走进销售部办公室时，整个环境似乎都安静了下来。

同事们带着疑惑和警觉地看着她，他们能够察觉到李女士此刻内心激荡的情绪。

"请问经理在吗？我需要与他单独谈话,"李女士坚定地说道。

接待处小姐点点头示意，并通知了销售经理。

片刻之后，在场所有人目光齐聚于门口涌进来那位微笑盈盈、气质优雅的销售经理。

"有什么事情吗，李女士？"经理微笑着询问道。

李女士没有回答经理的问题，而是直截了当地说道："我要揭露这家公司不光彩的行为。

你们发布那个视频、提供陪睡服务的价格表，以及鼓励销售人员进行色诱交易，都是违背职业操守和社会伦理的！"

整个办公室顿时陷入了寂静。

同事们相互交换了一瞬间惊讶和警觉的眼神。

"你在说什么？我们只是尽力招待客户，并通过提高销量来增加收入罢了。

那些只是单纯为了吸引视线并产生效果而做出来的广告手段罢了,"销售经理试图解释自己之前所做之事。

然而，在场所有人都知道这已经不能再被算作简单地广告手段或者无意义玩乐。

他们开始意识到自己也变成公司腐败体系中一个缺少底线与良知者，对此感到羞愧和内疚。

"别跟我说这些借口！难道你忘记我们曾谈过关于公司形象和职业操守的重要性吗？"李女士的声音充满了愤怒。

销售经理默然无语，他开始意识到自己在这件事情上犯下了错误。

尽管为了达成高额目标，但是以这种不道德、有伤女性尊严的方式来实现真的值得吗？

李女士决心将此事揭露出去，并向当地相关部门进行投诉。

她已经准备好面对一切后果，并希望能够给那些受到侵犯或者被迫加入同样行为链条中的人们带来勇气与正义感。

"我会把你们公司涉及的所有证据都交给负责调查此类案件的机构。

我不希望其他人再遭受像我一样的待遇！"

言罢，李女士转身离开办公室，在背后留下一个沉默与惋惜充斥着空气中环绕。

总结：在面对公司内不良行为时，李女士毅然选择站出来揭发真相并向当地相关部门投诉。

她坚信保护职业操守和社会伦理是每个从业者应承担的责任，不容忽视。

李女士的勇敢行为将引发公司内部和整个社会对于商业道德和职业操守的深入讨论，并有望推动相关机构加强监管，保护从业者利益以及行业良性发展。

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